- クリエイティブ系に強い派遣会社に人員を依頼しているが、スタッフがなかなか定着しない。
- 教育関連書籍を扱っているため社風が堅いので、スキルがあり、なおかつ社の雰囲気になじめる方を探すのに時間がかかる。
1976年創業の総合人材サービス企業
ニーズに合わせた「オーダーメイド」のご提案を
これまで培った信頼と実績をもとに、
御社の成長をご支援いたします
御社の成長をご支援いたします
ウーマンスタッフは1976年事務処理請負サービスとして創業し、1986年の労働者派遣法施行以来、
企業担当者と人材派遣事業の老舗として、活動を続けて参りました。
現在はナカバヤシ株式会社（東証スタンダード市場）のグループ企業となり、ナカバヤシをはじめ、
グループ企業や一般企業、公的機関など、幅広い業界業種の企業様への支援実績がございます。
企業様のお困り事・仕事内容の他、社風や職場の雰囲気なども丁寧なヒアリングで正確に理解し、
スタッフが企業様の職場で働く姿を想像しながら、人選をしておりますので、
企業様のニーズに合わせた「オーダーメイド」のご提案が可能です。
これまで培った信頼と実績をもとに、御社の成長をご支援いたします。
企業担当者と人材派遣事業の老舗として、活動を続けて参りました。
現在はナカバヤシ株式会社（東証スタンダード市場）のグループ企業となり、ナカバヤシをはじめ、
グループ企業や一般企業、公的機関など、幅広い業界業種の企業様への支援実績がございます。
企業様のお困り事・仕事内容の他、社風や職場の雰囲気なども丁寧なヒアリングで正確に理解し、
スタッフが企業様の職場で働く姿を想像しながら、人選をしておりますので、
企業様のニーズに合わせた「オーダーメイド」のご提案が可能です。
これまで培った信頼と実績をもとに、御社の成長をご支援いたします。
職種
オフィスワーク系
⼀般事務、営業事務、OAオペレーター、データ⼊⼒、学校事務・⼤学事務、受付、秘書、経理・財務・会計、総務・⼈事・法務・特許事務、英⽂事務、通訳・翻訳、広報・宣伝・IR、企画・マーケティング、貿易・国際事務、⾦融専⾨事務（銀⾏/証券/⽣保/損保）、テレフォンオペレーター、スーパーバイザー など
IT・クリエイティブ
SE、プログラマ、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、システム運用管理・保守、ユーザーサポート・ヘルプデスク、テスト・評価、CADオペレーター、制作・編集・校正、DTPオペレーター、WEBデザイナー 等
営業
営業、ルートラウンダー 等
Serviceサービス内容
01人材派遣
企業様のニーズに合わせて、当社が募集し人選した人材を派遣させていただきます。
当社のベテラン担当者が厳正な人選を行います。
募集に係る事務やコスト及び労務管理等の負担軽減メリットがあります。
以下のようなケースで経験豊富な即戦力となる人材をご活用ください。
当社のベテラン担当者が厳正な人選を行います。
募集に係る事務やコスト及び労務管理等の負担軽減メリットがあります。
以下のようなケースで経験豊富な即戦力となる人材をご活用ください。
サービスフロー
派遣依頼
課題やニーズの
ヒアリング
ヒアリング
スタッフの
選定
選定
人材の
ご提案
ご提案
就業開始
定期的な
フォロー
フォロー
活用事例
02紹介予定派遣
紹介予定派遣は直接雇用することを前提としております。
当初一定期間（最長6ヵ月）派遣社員として採用いただき、派遣期間終了後に問題がなければ双方の合意のもと直接雇用するシステムです。
派遣期間中はトライアル雇用的な労働派遣であり、企業・就業者双方にとってミスマッチのリスクを軽減できるメリットがあります。
当初一定期間（最長6ヵ月）派遣社員として採用いただき、派遣期間終了後に問題がなければ双方の合意のもと直接雇用するシステムです。
派遣期間中はトライアル雇用的な労働派遣であり、企業・就業者双方にとってミスマッチのリスクを軽減できるメリットがあります。
サービスフロー
求人依頼
課題やニーズの
ヒアリング
ヒアリング
人材の
ご提案
ご提案
面接選考
派遣社員
として就業
（最長6カ月）
として就業
（最長6カ月）
意思確認
双方合意
双方合意
採用決定
入社
入社
03人材紹介
直接雇用の人材をご紹介するサービスです。
人材派遣と異なり、企業様が直接、書類選考や面接をすることができます。
当社の幅広いネットワークにより、貴社が求める人材を選定し書類を整えたうえで面接の場を設定いたします。
人材派遣と異なり、企業様が直接、書類選考や面接をすることができます。
当社の幅広いネットワークにより、貴社が求める人材を選定し書類を整えたうえで面接の場を設定いたします。
サービスフロー
求人依頼
課題やニーズの
ヒアリング
ヒアリング
書類選考
人選
人選
人材の
ご提案
ご提案
面接選考
双方合意
採用決定
入社
入社
老舗教育系出版社／教科書編集・校正
お困りごと
ご提案内容
- 学芸員資格のある教科書編集業務の経験があるスタッフをご提案。
- 丁寧で正確な仕事ぶりで、現場での親和性も高いと高評価。
- その後も複数名のスタッフが就業させていただいているが、定着率が良く現場が安定している。
IT系商社／営業アシスタント
お困りごと
- ベテラン営業アシスタント社員が急遽退職。後任採用が間に合わない。
- 大手企業へ派遣社員を依頼したが、営業事務未経験で業務についていけず数日で離職。代わりの人員もご提案いただくが、経験者だと単価が高く、経費が厳しく受け入れられず。
ご提案内容
- 費用内におさめる為に「週3日扶養内」「在宅」の条件緩和をご提案。
- 営業および営業アシスタント経験が豊富なスタッフをご紹介。
- 営業アシスタントとしての長いキャリアと高いコミュニケーション能力で即戦力として活躍。難しい業務もスムーズに引き継ぐことができた。
高級輸入車ディーラー／レセプショニスト
お困りごと
- 業種上、若年層の社員が多く、ライフイベントによる退職が多い。（結婚・出産等）
- 営業機会の損失を防ぐためにも対応人数を増やしたいが、フルタイムでの増員は必要ない。
ご提案内容
- 人手の足りない、月数日のみ就業する派遣スタッフをレセプショニスト 業務でご提案。（ディーラーでの受付経験、企業受付経験、ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方）接遇スキルが高く、接客ノウハウを持つ人材だったため、即戦力となった。
小売業／一般事務
お困りごと
- 年始～お中元前までは社員で業務が回せるので、繁忙期の半年弱だけ人員が欲しい。
- アルバイトは採用と勤怠管理の負担が大きく、期間限定であるためか、急な欠勤や途中で辞めてしまうアルバイトが多い。
ご提案内容
- 数字を扱うお仕事の為、経理や営業事務など数字に慣れている業務経験者をご提案。勤務状況が良く、無事繁忙期に対応することができた。最初はお中元～お歳暮期だけだったが、母の日などのギフトが多くなる時期にも迅速に人員の提案を行い、評価をいただいている。
企業図書室/図書館司書業務
お困りごと
- 派遣スタッフの入替の際、図書館業務に精通している会社を探していた。
- 少人数の職場の為、司書資格を持っているだけでなく、即戦力の人材を探していたが、希望に合う人材が見つからなかった。
ご提案内容
- 専門図書館、企業,大学など図書館の運営母体によって求められる人材は異なるため、業務内容をイメージして人選。自主的に仕事を探すことができ、図書館ごとのルールに柔軟に対応できるスタッフを紹介。企業図書室では社員との電話・メールでのレファレンスがあり、図書館業務以外に受付業務・コールセンターなどの経験もあるスタッフを紹介。
大手電気メーカー／SE支援業務
お困りごと
- 慢性的な人員不足。元 SE など即戦力が欲しいが費用が見合わず。なかなか派遣会社からも提案をもらえない。
ご提案内容
- 費用内におさめるため「時短」など条件緩和をご提案。
- 育児中の方で時間の制約があるものの、SE および PJリーダー経験が15年以上ある経験者をご提案。
- 各種ドキュメントの作成やコーディングで即戦力となり活躍中。効率よく業務を進めてくれると評価をいただいている。
