派遣会社に登録し、派遣社員としてご紹介された企業で就業する働き方です。就業条件や給与支払については派遣会社、お仕事に関する指示・命令は派遣先企業から受けることになります。
派遣登録方法・働き方について
Q
派遣とはどのような働き方ですか。
A
Q
紹介予定派遣とはどのような働き方ですか。
A
派遣期間（6ヶ月以内）終了後、派遣先に直接雇用されることを目的として行う派遣方法です。実際に働いてみることで、お仕事内容や就業先の環境面などがご自身に合っているか判断することができます。派遣先企業の双方の合意を確認した上で、先方の直接雇用となります。
Q
週3日勤務や短時間勤務のお仕事もありますか。
A
様々な形態があります。ご自分の生活スタイルにあった働き方をご提案させていただきます。
Q
しばらくブランクがあるのですが、働けますか。
A
ブランクをお持ちの方も多くいらっしゃいます。さまざまな研修を設けておりますので、ご安心ください。
Q
登録に年齢制限はありますか。
A
登録に年齢制限はありません。スキル・キャリア等により人選いたします。
Q
仕事は必ず紹介してもらえますか。
A
お1人お1人のご希望や経験、スキルに見合ったお仕事をご案内しているため、状況によっては難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
Q
登録手続きの流れを教えてください。
A
お仕事のご紹介にはウーマンスタッフへのご登録が必要となります。
STEP１：ウーマンスタッフまたは仮登録フォームよりエントリー
STEP２：メールまたは電話にて登録のご案内
STEP３：ご登録手続き
■■ご登録方法はWEBオンラインで実施しております。電話・来社をご希望の方はご相談ください。
●月曜日～金曜日/9：00～18：00（18：00以降の夜間登録も実施中）
Q
仮登録の方法を教えてください。
A
WEB上で仮登録をお願いいたします。登録確認後、コーディネーターよりご連絡させていただき、登録手続きの日時を調整いたします。
Q
土日も登録できますか。
A
土日祝はお休みをいただいております。登録は平日のみ／月～金／9～18時までとなっております。
※ただし就業中の方などは別途夜間登録などのご相談をさせていただいております。
Q
スキルチェックはどのようなことを行いますか。
A
文字入力、テンキー入力、Word・ExcelなどのMicrosoft Officeレベルチェック、その他、一般常識テストや希望職種に応じた各種スキルチェックをご用意しております。WEB面談の場合はご自宅のPCで実施可能です。
Q
スキルアップのための研修はありますか。
A
各種講座をご用意しております。
登録情報について
Q
登録を削除したいのですが、どうしたらよいですか。
A
WEB上でお手続きいただけます。
お電話でもお受けしております。
東京：0120-1555-32、大阪：0120-1550-72
Q
登録情報（氏名・住所など）の追加・変更手続きはどうしたらよいですか。
A
WEB上でお手続きいただけます。
「連絡先変更について」のボタンからご連絡ください。お電話でもお受けしております。
東京：0120-1555-32、大阪：0120-1550-72
Q
しばらくお仕事の紹介をストップすることは可能ですか。
A
WEB上でお手続きいただけます。
お電話でもお受けしております。
東京：0120-1555-32、大阪：0120-1550-72
待遇・福利厚生について
Q
給与の締め日と支払日を教えてください。
A
毎月15日締め、29日のお支払いとなります。
（給与支給日が土・日・祝日にあたる場合は、前営業日となります）
Q
体調不良で出勤できない場合はどうしたらよいですか。
A
始業時間までに就業先と派遣元（ウーマンスタッフ）担当者までご連絡をお願いいたします。
Q
通勤途中、勤務中に事故に合った場合はどうしたらよいですか。
A
まずは営業担当にご連絡ください。
状況により「労働者災害補償保険（労災）」が適用されます。
Q
労働者災害補償保険（労災）・雇用保険・社会保険に入れますか。
A
・労働者災害補償保険（労災）は1日でも契約を結ばれた方が加入対象となります。
・雇用保険は、31日以上・週20時間以上就業の見込みのある契約を結んだ方が加入対象となります。
・社会保険（健康保険・厚生年金）については、週20時間以上・2か月を超えて就業の見込みのある契約を結んだ方が加入対象となります。
Q
雇用保険・社会保険は必ず加入しなければならないでしょうか。
A
法律に遵守し、条件を満たしている場合は必ずご加入いただくことになります。
Q
任意継続した場合と国民健康保険にした場合、どちらの保険料が安くなりますか。
A
任意継続の保険料は、全額自己負担となります。
詳しくはこちらのページをご覧ください。
また国民健康保険については、お住まいの市区町村窓口でご確認ください。
Q
契約終了後、引き続き健康保険被保険者証を使用できますか。
A
契約終了日の翌日以降は健康保険被保険者証を使用することはできません。契約終了日翌日以降に使用した場合、無資格受診となり、誤って使用した場合は、後日医療費（総医療費の7～9割）を返還していただくことになります。契約終了後は、速やかに健康保険被保険者証をご返却ください。
※任意継続される場合も別番号となりますので、ご注意ください。
Q
契約終了後の健康保険の切替方法を教えてください。
A
保険の種類によって異なりますので、ご確認ください。
①任意継続：全国健康保険協会（退職後20日以内に要申込み）詳しくはこちらから
②国民健康保険：市区町村の窓口にてお手続きください。
③ご家族の扶養に入る場合：ご家族の会社の保険担当窓口にお問い合わせください。
Q
契約終了後、年金は切り替える必要がありますか。
A
20歳以上、60歳未満の方は国民年金への切り替えが必要です。詳しくはお住いの市区町村にお尋ねください。
Q
離職票は発行してもらえますか。
A
雇用保険に加入されていた方は離職票の発行が可能です。
当社は電子申請による手続きを行っておりますので、
離職票の発行には「離職票証明書の記載内容に関する確認書」の提出が必要となります。
※4月などのハローワークが混み合う時期は、作成までに時間がかかることがあります。
あらかじめご了承ください。
Q
離職票証明書の記載内容に関する確認書が送られてきましたが、どのような時に提出が必要でしょうか。
A
離職票の発行時に必要な書類となりますので、離職票の発行を希望される場合は必ず提出が必要となります。
詳しくは弊社担当までお問い合わせください。
Q
就業開始から６か月経ちましたが、有給休暇は使えますか。
A
有給休暇は雇い入れの日から６か月継続勤務し、その間の全労働日の８割以上出勤した方に発生いたします。詳しくは弊社 営業担当までお問い合わせください。
Q
有給休暇の残日数はどうすれば分かりますか。
A
弊社 営業担当または業務担当までお問合せください。また、WEB給与明細からも給与締日時点での残日数を確認できるようになりました。こちらも併せてご利用ください。
Q
給与所得者の扶養控除等（異動）申告書を提出したいのですが、どうしたら良いですか。
A
国税局のHPよりダウンロードの上、必要事項を記入し、当社へお送りください。
〒104-0061
東京都中央区銀座2丁目6番8号 日本生命銀座ビル5F
ウーマンスタッフ株式会社 業務宛
Q
所得税が徴収されているのですが、昨年より所得税が高いのはなぜですか。
A
当年の「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」はご提出されておりますでしょうか。
未提出の場合は、所得税が高い税率で計算されます。担当者までお問い合わせください。
Q
源泉徴収票の発行を依頼するのはどうしたらよいですか。
A
源泉徴収票については、その年1度でもウーマンスタッフからの給与支払いが発生した場合には、その翌年1月末頃にWEB給与明細からご確認いただくことができます。
なお、中途退職された方には、最後の給与計算が終わりましたら源泉徴収票を郵送しています。
Q
Ｗワークをしていますが、年末調整ができますか。
A
年末調整は、給与所得者の扶養控除等（異動）申告書を提出している会社（1か所）で行うことになります。
2か所以上の勤務先に並行して就業している場合には、主たる勤務先で年末調整を行い、 それ以外の勤務先の給与については、確定申告することになります。
そのため、主たる勤務先が、ウーマンスタッフから他社へ変更する場合には、弊社担当までご連絡ください。
（「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を提出した年のみ）
Q
退職後、市役所から喪失証明書を提出するように言われましたが、どうしたらよいですか。
A
被保険者資格喪失の届出後、ご自宅に送付させていただきます。
Q
健康診断は受けられますか。
A
・「社会保険加入されてから6か月が経過されているスタッフの方」には年1回の基本健診は無料（オプションは除く。）となります。
・「社会保険加入されてから6か月未満のスタッフの方」は基本健診は実費にてご案内しております。
・詳細に関しては日程が決まりましたら、随時HPにてお知らせいたします。
その他
Q
勤務報告について教えてください。
A
弊社HPの「就業中スタッフの方へ」より
Digi sheet (WEB勤怠システム)の項目をご確認ください。
