ウーマンスタッフ採用担当 0120-1555-32
ポイント
- 経験活かせる本社営業リーダー募集！残業少・土日祝休・転勤なし
- 来年50周年を迎えるにあたり、事業拡大に伴う増員募集！
- 親会社は東証スタンダード上場のナカバヤシ株式会社です。
- 安定基盤の資本系企業で、これまでの経験を活かしてさらに成長しませんか。
お仕事内容
【業務内容】
東京本社の営業チームを牽引するリーダー・管理職ポジションです。
全員が中途入社で、派遣業界での営業経験を持つ即戦力メンバーが中心です。
イチからの指導は不要ですが、営業メンバーが最大限の成果を発揮できるよう
方針づくりや数字管理、商談への同行などを通じてチームをリードしていただきます。
営業としても現場に関わりながら、組織全体の売上拡大に
貢献していただくことがミッションです。
メンバーをまとめるリーダーシップと、派遣営業の実務経験を
活かせるポジションです。
＜対企業：信頼される採用パートナーとして＞
新規開拓では、リスト作成からアポイント獲得、
ニーズのヒアリングから人材の提案まで一貫して担当します。
ヒアリングした内容はコーディネーターと共有し、最適な人材提案につなげます。
提案スタッフの職場見学や初日同行など、就業開始までしっかりサポート。
就業後も定期的にフォローし、長く安心して働ける環境づくりを行います。
企業とは日々コミュニケーションを取りながら、人材ニーズをいち早く
キャッチします。
＜対求職者：安心して頼れる伴走者として＞
登録スタッフの方へは、スキルや希望に合うお仕事をご紹介します。
紹介先企業への職場見学や契約手続きなども丁寧に行い
安心してスタートできるよう支えます。
就業後も定期的に職場を訪問して相談に乗るなど、
一人ひとりに寄り添い続けることがミッションです。
このほか、人材派遣だけでなく、人材紹介もご担当いただきますので
人材コンサルタントとして活躍できます。
企業から「良い人をありがとう」、
スタッフから「あなたのおかげです」と、
双方から直接感謝されるのが最大のやりがいです。
【組織構成】
平均年齢は40代前半と落ち着いた年齢層が在籍しています。
社員同士の関係はフラットで、社員のつながりを大切にする風土です。
【会社の魅力】
・月平均残業時間20時間程度
・年間休日124日以上
【ご入社後について】
既存取引先・スタッフ・チームメンバーとの関係性を把握し
現状の営業状況を分析します。
既存取引先の深耕や新規開拓を通じて、売上・稼働数アップに取り組み
自身もプレイヤーとして動きながら、営業メンバーが自立して成果を出せるよう
方針共有・進捗管理・営業同行などを行い、チームをリードしていただきます。
【業務内容】
東京本社の営業チームを牽引するリーダー・管理職ポジションです。
全員が中途入社で、派遣業界での営業経験を持つ即戦力メンバーが中心です。
イチからの指導は不要ですが、営業メンバーが最大限の成果を発揮できるよう
方針づくりや数字管理、商談への同行などを通じてチームをリードしていただきます。
営業としても現場に関わりながら、組織全体の売上拡大に
貢献していただくことがミッションです。
メンバーをまとめるリーダーシップと、派遣営業の実務経験を
活かせるポジションです。
＜対企業：信頼される採用パートナーとして＞
新規開拓では、リスト作成からアポイント獲得、
ニーズのヒアリングから人材の提案まで一貫して担当します。
ヒアリングした内容はコーディネーターと共有し、最適な人材提案につなげます。
提案スタッフの職場見学や初日同行など、就業開始までしっかりサポート。
就業後も定期的にフォローし、長く安心して働ける環境づくりを行います。
企業とは日々コミュニケーションを取りながら、人材ニーズをいち早く
キャッチします。
＜対求職者：安心して頼れる伴走者として＞
登録スタッフの方へは、スキルや希望に合うお仕事をご紹介します。
紹介先企業への職場見学や契約手続きなども丁寧に行い
安心してスタートできるよう支えます。
就業後も定期的に職場を訪問して相談に乗るなど、
一人ひとりに寄り添い続けることがミッションです。
このほか、人材派遣だけでなく、人材紹介もご担当いただきますので
人材コンサルタントとして活躍できます。
企業から「良い人をありがとう」、
スタッフから「あなたのおかげです」と、
双方から直接感謝されるのが最大のやりがいです。
【組織構成】
平均年齢は40代前半と落ち着いた年齢層が在籍しています。
社員同士の関係はフラットで、社員のつながりを大切にする風土です。
【会社の魅力】
・月平均残業時間20時間程度
・年間休日124日以上
【ご入社後について】
既存取引先・スタッフ・チームメンバーとの関係性を把握し
現状の営業状況を分析します。
既存取引先の深耕や新規開拓を通じて、売上・稼働数アップに取り組み
自身もプレイヤーとして動きながら、営業メンバーが自立して成果を出せるよう
方針共有・進捗管理・営業同行などを行い、チームをリードしていただきます。
必要なスキル
■学歴不問
■人材派遣営業の経験をお持ちの方
■営業経験・マネジメント経験を活かし即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
職種
法人営業＜人材派遣会社＞
就業条件
| 給与 | 月給例：30万円～35万円 ※固定残業代月20時間分、4万円を含む。超過分は追加支給。 年収例：450万円～600万円（管理職）＊スキル・キャリアによる |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 最寄駅 | 有楽町線「銀座一丁目」駅8番出口より徒歩1分 各線「銀座」駅より徒歩3分 JR線「有楽町」駅より徒歩5分 |
| 就業曜日・休日 | 月～金 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 実働8時間 |
| 残業 | 月～20時間以内 |
| 期間 | 即日～長期 ＊就業開始日応相談 |
| 待遇 | 正社員 |
就業先の情報
| 就業先 | ウーマンスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 職場環境 | 社員同士の関係はフラットで、社員のつながりを大切にする風土です。 |
| 紹介予定派遣条件 | ・試用期間3か月 ・転勤なし ・通勤手当（交通費全額支給） ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年末年始休暇、慶弔休暇等あり ・産休・育休実績あり ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回・計4ヶ月分※前年実績） ・退職金制度有（iDeCo） ・定年制あり（一律65歳） ・クールビズ期間あり（5～10月まで） |
年齢層
20代
60代
男女比
女性
男性
職場の様子
賑やか
静か
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
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交通費：全額支給8：30～17：30（休憩1時間）実働8時間
月～金 土日祝日休み
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