ウーマンスタッフ採用担当 0120-1555-32
- 国内トップシェアメーカー様で「正社員*WEBディレクター」の求人が入りました!
- 創業50年の繊維技術から生まれた“世界に一つの生地”を、ECで届ける仕事です。
- 自社ブランドECサイト((カーテン・インテリア商材))の成長に向け、戦略・分析・サイト改善・販促をお任せします。
- ものづくりとマーケティング、両方に深く関われるポジションです。
- 年間休日128日、土日祝休みとプライベート時間も大切にしていただけます。
- 入社時期のご相談が可能です。現職中の方も安心してご応募いただけます。
お仕事内容
自社ECサイトの運営全般におけるディレクションおよび実務をお任せします。
〇戦略立案・数値管理
・売上計画の策定、KPI(アクセス数、CVR、客単価)の分析・改善施策の実行
・販促・広告予算の管理、マーケティングデータの分析
〇サイト改善・UI/UX最適化
・カーテン特有の「サイズ指定」や「生地感」を分かりやすく伝えるためのUI/UX改善
・SEO対策の企画立案と効果検証
〇マーケティング・販促企画
・SNS(Instagram等)でのコンテンツ企画・運用・検証
・広告運用ディレクション、バナー制作の立案
・市場調査、競合分析に基づいた販促キャンペーンの実施
〇クリエイティブ・商品管理
・スタジオでの商品撮影(ディレクションおよび撮影実務)
・MD業務(新商品の選定・導入、在庫管理、納期調整)
・外部パートナー(システム、配送、撮影等)のマネジメント
〇運用実務
・受発注作業の管理、フローの効率化
必要なスキル
【求める必須スキル】
・BtoC領域のECストア運営経験があり、売上拡大に必要な、
認知度向上・データ分析・軌道修正・結果検証のサイクルを回すことができる方
・ものづくりに興味があり、商品企画とプロモーション企画を、
開発担当者や営業担当者と協力しながら、責任者として打ち出していくことができる方
・テキストや写真、ビデオといったプロモーションのためのクリエイティブを、
自分自身で、または外注先と協力して製作する能力、並びにそのために必要なデジタルツールの理解
【歓迎スキル】
・予算管理経験のある方
・アパレル、インテリア、雑貨のECサイト経験のある方
(※業界不問。少しでも繊維業界の経験がある方は大歓迎です。)
・受発注業務の経験がある方
・スタジオ撮影経験のある方
職種
ECサイトの運営責任者・ディレクター
就業条件
| 給与 | 月給 250,000~400,000円 *年収360~600万 ご経験、能力に応じ決定いたします。 *上記はモデル年収です。 *上記金額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 30,000円/月 みなし残業時間 10時間 ~ 16.5時間/月 *その他固定手当:勤務地手当20,000円、家族手当(条件あり) *みなし残業代は、基本給により計算しますので時間数が変動しますが、金額は固定です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ「堺筋本町」より徒歩2分 |
| 就業曜日・休日 | 月~金 土日祝日休み |
| 就業時間 | 9時00分~17時30分 休憩60分 実働7時間30分 |
| 残業 | 残業:月平均10~20h程度 |
| 期間 | 即日~長期 |
| 待遇 | 雇用形態:正社員 有(期間:2ヶ月)募集職種:ECサイト運営責任者・ディレクター |
就業先の情報
| 就業先 | 創業50年の繊維メーカーさま。インテリアカーテン業界では国内トップシェア |
|---|---|
| 職場環境 | 穏やかな雰囲気で働きやすい環境です。 |
| 紹介予定派遣条件 | □昇給:年1回 □賞与:年2回(7月・12月 昨年実績:3か月) □休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季、記念日休暇 年間休日128日 □待遇・福利厚生 □通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(3年以上勤務以降より支給) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■服装自由(オフィスカジュアル) ■記念日祝い金 ■提携リゾートホテル ■提携スポーツジム |
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