ウーマンスタッフ採用担当 0120-1555-32
ポイント
- 国内トップシェアメーカー様で「正社員＊ECサイト運営（ディレクション含む）」の求人が入りました！
- 創業50年の繊維技術から生まれた“世界に一つの生地”を、ECで届ける仕事です。
- 自社ブランドECサイト（（カーテン・インテリア商材））の成長に向け、戦略・分析・サイト改善・販促をお任せします。
- ものづくりとマーケティング、両方に深く関われるポジションです。
- 年間休日128日、土日祝休みとプライベート時間も大切にしていただけます。
- 入社時期のご相談が可能です。現職中の方も安心してご応募いただけます。
お仕事内容
自社ECサイトの運営全般におけるディレクションおよび実務をお任せします。
〇戦略立案・数値管理
・売上計画の策定、KPI（アクセス数、CVR、客単価）の分析・改善施策の実行
・販促・広告予算の管理、マーケティングデータの分析
〇サイト改善・UI/UX最適化
・カーテン特有の「サイズ指定」や「生地感」を分かりやすく伝えるためのUI/UX改善
・SEO対策の企画立案と効果検証
〇マーケティング・販促企画
・SNS（Instagram等）でのコンテンツ企画・運用・検証
・広告運用ディレクション、バナー制作の立案
・市場調査、競合分析に基づいた販促キャンペーンの実施
〇クリエイティブ・商品管理
・スタジオでの商品撮影（ディレクションおよび撮影実務）
・MD業務（新商品の選定・導入、在庫管理、納期調整）
・外部パートナー（システム、配送、撮影等）のマネジメント
〇運用実務
・受発注作業の管理、フローの効率化
必要なスキル
【必須要件】
・BtoC領域におけるECサイト運営の実務経験
・売上拡大に向けたPDCA運用（認知拡大／データ分析／改善施策の立案・実行／効果検証）のご経験
・商品企画およびプロモーション企画を、社内外の関係者と連携しながら主体的に推進できる方
・バナー、商品ページ、動画等のクリエイティブ制作に関する知見（自らの制作、または外部ディレクション経験）
・上記に付随するデジタルツール（例：分析ツール、制作ツール等）の基本的な理解・活用経験
【歓迎スキル】
・予算管理経験のある方
・アパレル、インテリア、雑貨のECサイト経験のある方
（※業界不問。少しでも繊維業界の経験がある方は大歓迎です。）
・受発注業務の経験がある方
・スタジオ撮影経験のある方
職種
ECサイトの運営責任者・ディレクター
就業条件
| 給与 | 〇給与 月給：250,000円～400,000円 想定年収：360万円～600万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※上記はモデル年収です。 〇固定残業代について 上記月給には、固定残業代（みなし残業代）を含みます。 ・固定残業代：30,000円／月 ・固定残業時間：10時間～16.5時間／月 ※固定残業時間は基本給に応じて変動します。 ※超過分は別途全額支給いたします。 〇各種手当 ・勤務地手当：20,000円／月 ・家族手当：あり（支給条件あり） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ「堺筋本町」より徒歩2分 |
| 就業曜日・休日 | 月～金 土日祝日休み |
| 就業時間 | 9時00分～17時30分 休憩60分 実働7時間30分 |
| 残業 | 残業：月平均10～20h程度 |
| 期間 | 即日～長期 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 有（期間：2ヶ月）募集職種：ＥＣサイト運営責任者・ディレクター |
就業先の情報
| 就業先 | 創業50年の繊維メーカーさま。インテリアカーテン業界では国内トップシェア |
|---|---|
| 職場環境 | 穏やかな雰囲気で働きやすい環境です。 |
| 紹介予定派遣条件 | 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績：3ヶ月分 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・記念日休暇 ※年間休日128日 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・家族手当 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上） 勤務制度 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） その他制度 ・育休取得実績あり ・教育制度：OJT 福利厚生・働きやすさ ・服装自由（オフィスカジュアル） ・記念日祝い金 ・提携リゾートホテル利用可 ・提携スポーツジム利用可 |
年齢層
20代
60代
男女比
女性
男性
職場の様子
賑やか
静か
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
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9：00～18：00 （休憩1時間）実働8時間
月～金 土日祝休み
・＜年収400万円～500万円＞年間休日128日＊スキルアップできる教育体制も整っています。
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