2025年12月15日
スタッフの皆様へ
ウーマンスタッフ株式会社
本社経理部
給与締切日変更のご案内
拝啓 日々の業務における皆さまのご協力に、心より御礼申し上げます。
このたび、連結グループ全体の管理体制を一層強化することを目的として、給与締切日を月末に統一し、支給日を翌月15日とさせていただくこととなりました。スタッフの皆さまには、運用開始にあたりご不便をおかけする場合もございますが、誠に恐縮に存じます。
何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
敬具
記
1 変更内容
・変更前 :毎月15日締め →当月29日支給
・変更後 :毎月末日締め →翌月15日支給
・適用開始:2026年4月分より
2 スケジュール
給与支給日 | 給与計算対象期間 | 社会保険料控除 |
3月27日 | 2026年2月16日~3月15日(支給対象日数28日) | 2月分 |
4月15日 | 2026年3月16日~3月31日(支給対象日数16日) | 3月分 |
5月15日 | 2026年4月01日~4月30日(支給対象日数30日) | 4月分 |
3 注意事項
(1) 社会保険料は月単位で計算され、翌月の給与から控除されます。4 月15 日支給分につきましても、社会保険加入者の方は、1か月分の社会保険料をお預かりいたします。ご不便をおかけしますが、何卒、ご了承いただけますようお願い申し上げます。
(2) 社会保険の算定対象月は、3/31 締、4/30 締、5/31 締のうち、勤務日数(有休含む)が17 日以上となる月が対象となります。2026 年につきましては、3/31 締の勤務日数が17 日に満たないため、算定対象から除外されます。
(2) 社会保険の算定対象月は、3/31 締、4/30 締、5/31 締のうち、勤務日数(有休含む)が17 日以上となる月が対象となります。2026 年につきましては、3/31 締の勤務日数が17 日に満たないため、算定対象から除外されます。
以上
お問い合わせ先
業務課
・電話番号 0120-1555-32
